👉 Le 19 Avril, nous avons organisé et animé, avec Catherine Silighini la séance d’installation du Conseil de Développement de l’Eurométropole, en distanciel. Une belle réussite dont nous souhaitons partager quelques apprentissages :
✔ Soigner la mise en scène : l’événement doit être vécu non comme un ersatz à un travail en présentiel, mais comme un moment à forte valeur ajoutée et symbolique,
✔ Anticiper un fort investissement temps en amont : travail de proximité avec les élus, 2 sessions de prise en main de zoom, 2 sessions de préparation des animateurs des sous-groupes,
✔ Fonctionner en équipe agile et se synchroniser au quotidien, merci Emmanuelle Parodi
✔ Insister sur le respect des horaires : nous avons démarré et terminé à l’heure !
✔ Oser une inclusion ludique adaptée au nombre et à la diversité des participants, dont certains n’avaient jamais travaillé en visio,
✔ On peut faire travailler 10 sous-groupes de 10 personnes qui ne se connaissaient pas, sur des questions de fond très rapidement. Bravo aux 20 animateurs !
✔ Soigner la logistique et la technique, avec une équipe dédiée,
💡 A l’avenir, des groupes de grande taille peuvent et doivent combiner présentiel et distanciel, pour tirer le meilleur parti des 2 modalités,
Accompagner les transitions sociétales
