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Spécialiste de l’accompagnement des transformations, mon métier est d’aider les dirigeants, managers et acteurs RH à se démarquer et innover dans 4 domaines : l’organisation, le management, la coopération, l’apprentissage.

Ce qui m’anime, c’est de contribuer à libérer et mobiliser les énergies des personnes, des équipes et des organisations. J’aime partir d’une situation problématique, d’un dysfonctionnement, pour expérimenter, surmonter les obstacles, apporter des solutions concrètes et innovantes.